Le TECH500. met à l’honneur les 500 entreprises techs qui recrutent le plus en France.Le TECH500 est un classement publié par Data Recrutement sur la base de la croissance des effectifs, à partir des données Linkedin entre mars 2022 et mars 2021, ainsi que les données communiquées par les entreprises participantes.

La souveraineté technologique d’un pays repose en partie sur sa capacité à développer des entreprises technologiques de rang mondial, susceptibles de rivaliser avec leurs concurrents internationaux. L’objectif du French Tech Next40/120 est de soutenir le développement de ces nouveaux acteurs technologiques qui répondent aux grands enjeux de société : proposer des solutions pour la transition écologique, pour la santé des citoyens, pour la mobilité, pour moderniser le tissu des PME et ETI, etc. Le French Tech Next40/120 offre un accompagnement conçu pour les scale-up françaises en capacité de devenir des leaders technologiques de rang mondial. 120 start-up et scale-up françaises sont sélectionnées chaque année pour faire partie du programme. La sélection, sur des critères financiers de levée de fonds ou d’hypercroissance du chiffre d’affaires, est ouverte à tous les modèles de startups (numérique, deeptech, industrielles) et à tous les secteurs d’activité.

A l’aide de sa plateforme et de son algorithme propriétaire, Klein Blue a cherché à déterminer quelles seraient les potentielles 50 futures licornes françaises. Notre algorithme nous a permis de retenir les startups en fonction de plusieurs métriques clés : l’évolution des effectifs, l’évolution des implantations, les financements et la dernière valorisation connue. Nous écartons toute entreprise rachetée ou entrée en bourse. Les sièges sociaux des entreprises du classement sont exclusivement situés en France.

Cette étude a été réalisée entre décembre 2021 et février 2022 à partir de plus de 110 entretiens réalisés par Spoking Polls auprès de l'écosystème Fintech & Assurtech français. Le palmarès Fintech100 a été établi à partir de ces données et d'un travail d'analyse des données publiques disponibles et de l'avis d'experts du secteur.Objectifs : - Mesurer les performances et l’impact économique des Fintechs Françaises- Évaluer leur activité, leur dynamisme, leur attractivité et leurs enjeux à venir- Classer & établir le palmarès Fintech100- Se projeter vers l'avenir

Quelle année épique! Si de nombreuses sociétés ont été portées par une accélération de la digitalisation, d’autres ont vu leurs business ralentir, voire pour certaines s’arrêter. Autant dire qu’il était impératif de revoir l’algorithme de notre classement afin de s’adapter à cette nouvelle donne, et nous avons décidé d’aller au-delà pour mieux refléter la richesse de l’écosystème FrenchTech, tout en continuant à révéler les noms des startups à fort potentiel, bien avant qu’elles deviennent ces fameuses licornes, qui font la Une des medias traditionnels.Nous retrouvons ainsi de grands noms de la Tech française, jusqu’à présent écartés de bon nombre de classements ou palmarès, mais aussi des acteurs du logiciel ou du hardware historiques dont la place sur l’échiquier tech français mérite d’être mis en lumière aux coté de jeunes startups très bien financées ou qui se développent en mode bootstrap.Ce nouveau FW500 rebat complètement les cartes. Inutile donc cette année de comparer son classement en rapport aux éditions précédentes, il sera intéressant de voir l’an prochain comment les sociétés listées auront évoluée, comptez sur nous pour rendre le FW500 le plus contemporain et témoigner de la dynamique d’un écosystème ouvert.

Cette certification est attribuée aux entreprise qui garantissent que 100% des emplois de la relation client, qu’elle soit internalisée ou sous-traitée, est soumise à des contrats de travail de droit français. Il valorise également les actions en faveur de l’insertion locale, de la formation, et du maintien et du développement de l’emploi en France.

Ce certificat est attribué à toute entreprise qui garantit que 100% des emplois de la relation client, qu’elle soit internalisée ou sous-traitée, est soumise à des contrats de travail de droit français. Il valorise également les actions en faveur de l’insertion locale, de la formation, et du maintien et du développement de l’emploi en France.

Chosen among thousands of contenders, Leocare has been named No. 11 on the InsurtechInsights and Sønr #Future50 Europe - the industry’s definitive ranking of the early stage insurtech startups shaping the insurance landscape in Europe.This award is a culmination of months of work researching and rating the most impressive insurtechs in the industry. Thousands of insurtechs were whittled down to a shortlist of over 300 before the final Future50 were selected by a panel of over 20 C-level judges. Future50 is the world's most credible ranking of up-and-coming insurtechs.

Laureate "Microsoft for Startups" program is a tremendous vehicle to get our contact center AI product to market through the reach of the Microsoft enterprise sales team. Additionally, Microsoft has supported us with the marketing, product, and technical support needed for us to unlock new, high-value business opportunities.

Lauréat du Fonds "French Tech Seed", destiné à donner un effet de levier à l’investissement privé dans les entreprises technologiques en phase de post-maturation, notamment les startups de la DeepTech. Il opère dans une logique de co-investissement. Issu du Programme d’investissements d’avenir, le fonds fonctionne grâce à des prescripteurs labellisés, qui identifient et qualifient les futures pépites technologiques et travaillent en coordination avec les investisseurs privés.

Finaliste

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